党建永远在路上——2019年常德路桥集团党委党建工作纪实

发布时间：2020-01-16

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2019年，常德路桥集团党委认真贯彻落实党中央全面从严治党的部署要求，坚定不移坚持加强党的领导，着力发挥党委政治核心作用，团结带领全体党员干部和职工，积极推动国企党建工作探索，在市委、市国资委党委的坚强领导下，谋大事，布大局，积极将党建工作融入到生产、经营、管理的各个方面，让党建工作真正引领生产经营，谱写国有企业党建发展的新篇章。

抓责任落实，发挥党委核心作用。

一是全面聚焦党建组织领导。全年召开公司党委会13次，专题研究部署、调度党建重点工作。

党委专题研究部署、调度党建重点工作

二是严格落实第一责任人责任。党委坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与生产经营工作同部署、同检查、同推进、同考核。对基层党组织做到每月指导、季度督查、半年核查、年度考评。全年集体研究重大事项25次，前置研究经营管理议题15项，研究提拔中层干部4名。

党建永远在路上——2019年常德路桥集团党委党建工作纪实(图2)

集体民主研究三重一大事项

党建永远在路上——2019年常德路桥集团党委党建工作纪实(图3)

对新提拔干部开展任前廉政谈话

三是严格落实“一岗双责”责任。党委班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，形成党委统一领导，党委书记负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实，步步强动能的工作格局。

各单位负责人依次递交责任状

抓学习教育，夯实政治思想基础。

一是强化党委中心组、党员学习教育。全年组织党委理

论学习中心组学习12次。

党委中心组理论学习研讨交流

二是积极推广使用学习强国App。集团党委借助学习平台，不断深化党员干部的学习，通过开展每月评比通报、知识测试等活动，活跃学习氛围，强化学习效果，将“学习强国”打造成党员素质提升的“新引擎”。党委书记带领班子成员到公司各基层支部、一线项目上专题党课，全年，党委班子成员累计上党课13次。

党委班子成员上党课

三是抓意识形态，不断强化舆论引导。党委始终把思想政治建设放在首位，坚持以党委中心组学习为龙头，各支部学习为主体，突出党性教育、宗旨教育、理想信念教育，确保意识形态工作的政治导向不偏离、不含糊、不动摇。党委书记认真履行意识形态工作第一责任，带头抓意识形态工作，重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。党委会3次专题研究部署意识形态和宣传思想工作，集团党委班子成员累计与公司职工谈话56人（次），做职工思想政治引领工作。

庆祝中华人民共和国成立70周年主题宣讲

抓组织建设，夯实支部“五化”建设。

一是强化党支部班子建设。年初，指导所属4个支部完成了换届工作，各支部均配置了专职副书记，专职抓党建。

本部支部换届选举

支部书记向党委述职

二是严格党员教育管理。严格落实“三会一课”、主题党日活动制度，严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。今年，按照程序吸收发展党员2名，对1名失联党员进行了停止党籍处理。

三是创新党建工作方式。结合施工企业特点，推行一线项目党建与生产经营深度融合，坚持抓一线党建、带一线队伍、促一线生产。公司张公庙大桥项目部、脱贫攻坚自然村通水泥路项目第一、第二临时党支部大力倡导“一名党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任，一项任务就是一种使命”的理念。始终把党建工作贯穿到生产每一个环节，用党建引领重点工程、脱贫攻坚工程高质量建设。